Logo
  • e-Varan
  • Çözümlerimiz
    • Gelişim Programlarımız
    • Danışmanlık – Koçluk – Moderasyon ve Mentorluk
    • Değerlendirme Araçlarımız
    • İnteraktif Dijital Eğitimler
  • Eğitmenlerimiz
  • Programlarımız
    • Liderlik Programlarımız
    • Satış ve Pazarlama Eğitim Programlarımız
    • Kişisel Gelişim Programlarımız
    • Webinar Eğitimlerimiz
    • Video Eğitim Serisi
  • Atölyelerimiz
    • Design Playing™
    • Maker Atölyeleri
    • İş Yaşam Atölyeleri
    • Takım Oyunları
    • Yaratıcı Ebeveyn
    • Aile Dizimi ve Öze Dönüş Yaşam Atölyeleri
    • Bütünsel Sağlıklı Yaşam
    • Oda Sahne
    • ArtDate
  • e-Shop
  • İletişim

Sanal İçerik İletişimi ve Dijital Okuryazarlık Eğitimi

Amaç
Yeni normal ile birlikte hayatımız ekranların arkasında sabitlendi. TV, bilgisayar veya cep telefonu ekranları normal seyir, kullanım sürelerinin dışında hayatımızda yer etmeye başladılar.
Her türlü bilgi artık ‘bir tık’ uzağımızda… Ne yazık ki nereden geldiğinden çok emin olmadığımız bu bir tık uzağımızdaki kaynaklardan bilgiyi öğreniyor ve hayatlarımızı ona göre şekillendiriyoruz. İşte, sağlıklı ve doğru bilgiye ulaşmak için öğrenmemiz gereken beceri ‘Dijital okuryazarlık’. Uzmanlar dijital okur yazarlığı, hangi akıllı cihaz kullanılırsa kullanılsın içeriği anlama, analiz etme ve istenilen bilgiyi bulma becerisini geliştirmek ve kullanmak olarak tanımlıyorlar.
Bireyler dijital okur yazarlık konusunda bilgilerini geliştirdikleri zaman, soysal medya araçları dahil olmak bütün dijital araçları doğru şekilde kullanmayı, servis edilen içeriği doğru anlamayı ve sağlıklı içerik üretimi yapmayı bilirler. Bu durum daha çok ve doğru kitle ile kişiyle etkileşim içine girmesini sağlar.
Eğitmen : Nihan Çakır
İÇERİK
  • Sanal içerik ne demektir?
    Metin ve sesli içerik farkı
  • Sanal içeriği hayatımıza getirdiği olumsuzluklar ve riskler
  • Dijital okuryazarlık tanımı nedir?
    ‘Dijital’ ve ‘okur yazarlık’ gibi iki farklı kavram nasıl bir araya gelir?
  • Dijital okur yazarlığın bilişsel boyutunun 3 aşaması
    – Bilgiyi kullanma
    – Anlayabilme
    – İçerik üretme
  • Dijital okur yazarlığın teknik boyutu
  • Dijital okur yazarlığın sosyal boyutu
  • En çok rastlanan dijital iletişim dünyasına ait kavramlar
  • Sanal dünyada iletişime dair mutlaka uyulması gereken kurallar
Kitle / Süreç
İlgi duyan herkes
2 saatlik webinar
Nihan Çakır'ın verdiği diğer eğitimleri görmek için tıklayın...

Kurumsal Şirketler İçin Dijital Okuryazarlık Eğitimi

Günümüzde dijitalleşen ve gelişen iş dünyası ile çalışanlar daha tempolu ve daha yoğun bir çalışma sürecine uyum sağlamak zorundalar. Çalışma hayatında da tıpkı eğitim hayatında olduğu gibi çalışanlar kendilerini sürekli olarak geliştirmeli eksik oldukları konularda eğitim almalı ya da iyi oldukları alanlarda daha da başarılı olmak için çeşitli eğitimlerden faydalanmalıdırlar. İşlerinde kendilerini geliştirmek isteyen birçok insan için çeşitli alan eğitimleri bulunmaktadır. Bu eğitimlerden birisi de Dijital Okuryazarlık Eğitimi’dir.

Peki Dijital Okuryazarlık Eğitimi nedir ve neden önemlidir? Bu yazımızda Dijital Okuryazarlık Eğitimi hakkında merak edilenleri kapsamlı bir şekilde sizler ile paylaşacağız

Dijital Okuryazarlık Nedir? Kimler Dijital Okuryazarlık Eğitimi Almalı?

Dijital okuryazarlık, akıllı cihazların analiz etme ve bilgiyi bulma becerilerine verilen isimdir. Akıllı telefonlar, tabletler, dizüstü ve masaüstü bilgisayarlar ile ağ cihazlarının sağladığı üretme ve aynı zamanda paylaşabilme yetisidir.

Dijital okuryazarlık kavramının özüne baktığımızda iki terimin birleşmesiyle oluştuğunu görmekteyiz. Dijital ve okuryazar terimlerinin farklı kombinasyonları üzerinde oluşmuş olan bu terim, akıllı cihazların prensiplerini de içerir. Dijital okuryazarlık, uzmanları dijital okuryazarlığı hangi akıllı cihaz kullanılırsa kullanılsın içeriği anlama, analiz etme ve istenilen bilgiyi bulma becerisini geliştirmek ve kullanmak olarak tanımlıyorlar.

Bireyler dijital okur yazarlık konusunda bilgilerini geliştirdikleri zaman, soysal medya araçları dahil olmak bütün dijital araçları doğru şekilde kullanmayı, servis edilen içeriği doğru anlamayı ve sağlıklı içerik üretimi yapmayı bilirler. Bu durum daha çok ve doğru kitle ile kişiyle etkileşim içine girmesini sağlar. Ayrıca E-Varan olarak sunduğumuz bu eğitimden ilgi duyan herkes
2 saatlik webinar eğitimi alarak yararlanabilir.

Dijital Okuryazarlık Eğitimi’nin İçeriği Nedir?

E- Varan Olarak sunduğumuz bu eğitimin içeriği ise şu şekildedir:

1.Sanal içerik ne demektir?
“Metin ve sesli içerik farkı
2.Sanal içeriği hayatımıza getirdiği olumsuzluklar ve riskler
3.Dijital okuryazarlık tanımı nedir?
“Dijital’ ve okur yazarlık gibi iki farklı kavram nasıl bir araya gelir?
4.Dijital okur yazarlığın bilişsel boyutunun 3 aşaması
a.Bilgiyi kullanma
b.Anlayabilme
c.İçerik üretme
5.Dijital okur yazarlığın teknik boyutu
6.Dijital okur yazarlığın sosyal boyutu
7.En çok rastlanan dijital iletişim dünyasına ait kavramlar
8.Sanal dünyada iletişime dair mutlaka uyulması gereken kurallar

Bu yazımızda Dijital Okuryazarlık Eğitimi’ni ele aldık. E-Varan olarak sunduğumuz kurumsal danışmanlık hizmetlerimiz ile sizi ve işinizi başarıya ulaştırır, çalışanlarınızı motive etmek için çeşitli stratejiler uygularız. Daha detaylı ve kapsamlı bilgi için siz de web sitemizi ziyaret edebilir veya iletişim kanallarımız üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Diğer Liderlik Programlarımız

  • World Class Manager Yöneticilik Programı
  • Yeni Yönetici Oryantasyon Programı
  • Yönetim ve Liderlik Becerileri Geliştirme
  • Liderlik Becerileri Geliştirme – İleri Modül
  • Liderlik Sanatı Nasıl Geliştirilir?
  • Değişim Yönetimi ve Değişime Uyum
  • Mind The Gap – Değişim Yönetimi
  • Psikolojik Güven Algısı – Kültürel Borçlanma
  • Strateji & Execution
  • Hedeflerle Yönetim
  • Etkin Karar Alma Ve Problem Çözme Teknikleri
  • Koçluk ve Etkin Geri Bildirim
  • Geri Bildirim – Alma, Verme, Vermeme
  • Açık İletişim ve Etkili Geri Bildirim
  • Çatışma Yönetimi
  • Farklılıkları Yönetmek
  • Gelecek Mühendisliği
  • Ben 2.0
  • Koçlukla Güçlenen Liderlik
  • Koçluk Becerileri
  • Performansı Yöneten Liderlik
  • Yenilikçilik İkliminde Liderlik Yaratmak
  • Stratejik Düşünen Liderler
  • Bugünün Liderleri
  • İtibar Yönetimi
  • Anlam Katan Liderler
  • Dünya Değişirken Liderlik Aynı Kalır mı ?
  • Sonuçlara Ulaşan İnsanların Davranışları
  • Performans Yönetimi
  • Finans Dışı Yöneticiler İçin Finans
  • Yetenek Odaklı Mülakat Teknikleri
  • İşe Alım ve Mülakat Teknikleri
  • Mülakat Teknikleri
  • Stratejik Yönetim
  • Durumsal Liderlik ve Davranış Stilleri
  • Problem Çözme ve Karar Verme
  • İnovatif Fikir Geliştirme Teknikleri
  • Feel Back
  • Yöneticiler İçin Hukuk
  • Girişimciler İçin Hukuk
  • Bilişim ve Teknoloji Hukuku
  • Müzakere Teknikleri ve İkna
  • Eğitimci Eğitimi
  • Dijital Dünyada Analog Kalmamak İçin İnsan Kaynaklarının Dönüşümü
  • Profesyonel Koçluk Becerileri Programı
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat ve Geri Bildirim
  • İş Dünyasının Profesyonelleri İçin Temel Psikoloji Eğitimi
  • Çatışma Yönetimine Farklı Bir Bakış
  • Geri Bildirim Almak ve Vermek
  • İç Eğitimci Yetiştirme Programı
  • Değerlerle Yönetim: Farklı Kuşakları Bütünleştirmek
  • Performans ve Geri Bildirim Görüşmeleri
  • Etkili Düşünme ve Karar Alma
  • İş’te Başarı
  • Bir Lider Olarak Yeteneği Fark Et ve Geliştir
  • Değerlerle Yönetmek
e-Varan Hakkında
  • Hakkımızda
  • Kurucumuz
  • Referanslarımız
  • Hesabım
  • e-Shop
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • İptal ve İade Şartları
  • Site Üyelik Şart ve Koşulları
  • Gizlilik ve Güvenlik
Çözümlerimiz
  • Eğitimlerimiz
  • Danışmanlık & Koçluk
  • Değerlendirme Araçlarımız
  • Eğitmenlerimiz
  • Eğitim Katılım Formu
Blog
  • Eleştirel Düşünme: Sorgulayın, Kavrayın ve Sınırları Aşın
  • Doğru Nefes Alma ve Nefes Terapisi – Nazlı Arıkan
  • 21.YY Becerileri & Tasarım Odaklı Düşünme – Zeynep Karagöz
Bize Ulaşın
  • Sahrayıcedit Mah. Atatürk Cad.No:69/202 Kozyatağı Kadıköy/ İstanbul
  • 0532 061 04 70
  • [email protected]

Tasarım ElseDesign2020 © Tüm hakları saklıdır. Gizlilik Politikamız