Liderlik Programları
İlk kademe yöneticilerden profesyonellere kadar tüm yöneticileri kapsayan, geliştiren, bulundukları pozisyonlarda fark yaratmalarını sağlayan programlar
Kişisel Gelişim Programları
Kişiyi çok yönlü geliştirmeyi amaçlayan ve sosyal, iş ,özel hayatında etkili, verimli, güçlü kılarak hayatına yön vermeyi, yaratıcı düşünmeyi geliştirmesini destekleyen programlar
Satış ve Pazarlama Programları
"Pazarlama olmadan potansiyel müşteri olmaz; iyi bir satış tekniğiniz olmadan da satışı başarıyla kapatamazsınız" sözünü geliştiren programlar
Webinarlar
Belirli bir ilgi alanı hakkında bilginizi genişletmeye yönelik, her kademe pozisyon için seminer olarak yapılandırılmış programlar
Yetkinlik Geliştirmek
- LİDERLİK SANATI NASIL GELİŞTİRİLİR ?
- 21.YÜZYILYETKİNLİKLERİ “PROBLEM ÇÖZME VE ELEŞTİREL DÜŞÜNME
- STRATEJİ & EXECUTION
- HEDEFLERLE YÖNETİM
- DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME UYUM
- MIND THE GAP
- FARKLILIKLARI YÖNETMEK
- DEĞERLERLE YÖNETİM : FARKLI KUŞAKLARI BÜTÜNLEŞTİRMEK
- GELECEK MÜHENDİSLİĞİ
- YENİ YÖNETİCİ ORYANTASYON PROGRAMI
- YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİ GELİŞTİRME
- LİDERLİK BECERİLERİ GELİŞTİRME -İLERİ MODÜL
- DUYGUSAL ZEKA
- DURUMSAL LİDERLİK VE DAVRANIŞ STİLLERİ
- ÇATIŞMA YÖNETİMİNE FARKLI BİR BAKIŞ
- ÇATIŞMA YÖNETİMİ
- ETKİN KARAR ALMA VE PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ
- ETKİLİ DÜŞÜNME VE KARAR ALMA
- STRATEJİK YÖNETİM
- POZİTİF YÖNETİN
- YETENEĞİNİZİ YÖNETİN
- KENDİNİ BİL
- BEN 2.0
Koçluk - Mentorluk - Geri Bildirim
- PROFESYONEL KOÇLUK BECERİLERİ SERTİFİKASYON PROGRAMI
- KOÇLUK BECERİLERİ
- KOÇLUK VE ETKİN GERİ BİLDİRİM
- AÇIK İLETİŞİM VE ETKİLİ GERİ BİLDİRİM
- GERİ BİLDİRİM ALMA, VERME , VERMEME
- FEEL BACK
- DENEYİMİN GÜCÜ – MENTORLUĞUN ANAHTARLARI
- TERSİNE MENTORLUĞUN TERSİ DÜZÜ
- PERFORMANS YÖNETİMİ VE GERİBİLDİRİM GÖRÜŞMELERİ
Hukuk - Sözleşmeler - Finans
- YÖNETİCİLER İÇİN HUKUK
- GİRİŞİMCİLER İÇİN HUKUK
- BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ HUKUKU
- İHRACAT KONTROL VE ULUSLARARASI YAPTIRIMLAR
- SÖZLEŞME HAZIRLAMA TEKNİKLERİ VE SÖZLEŞME YÖNETİMİ
- FİNANS DIŞI YÖNETİCLER İÇİN FİNANS
- BÜTÇE PLANLAMA
- AİLE BÜTÇESİ VE FİNANSAL OKURYAZARLIK
- ETKİN RAPORLAMA TEKNİKLERİ
Yeni Dünya Liderleri için Yeni Beceriler
- WORLD CLASS YÖNETİCİLİK PROGRAMI
- YENİ DÜNYADA LİDERLİK AKADEMİSİ
- VUCA DÜNYADA ANTİ VUCA ( VUCA 2.0) İLE
AYAKTA KALMA VE FARKLI PROFİLLERE LİDERLİK - İŞ DÜNYASININ PROFESYONELLERİ İÇİN TEMEL PSİKOLOJİ
- UZAKTAN ÇALIŞMADA MOTİVE EDİCİ LİDERLİK
- İTİBAR YÖNETİMİ
- ANLAM KATAN LİDERLER
- AMAÇ ODAKLI YAKLAŞIM İLE MOTİVE EDİCİ LİDERLİK
- BUGÜNÜN LİDERLERİ
- DÜNYA DEĞİŞİRKEN LİDERLİK
- YENİLİKÇİLİK İKLİMİNDE LİDERLİK
- İKNA EDEN LİDERLİK
- KOÇLUKLA GÜÇLENEN LİDERLİK
- PERFORMANSI YÖNETEN LİDERLİK
- STRATEJİK DÜŞÜNEN LİDERLER
- PSİKOLOJİK GÜVEN ALGISI – KÜLTÜREL BORÇLANMA
- EN İYİ YÖNETİCİLER TAKDİR KÜLTÜRÜNÜ NASIL YARATIR?
- EKİPLERDE AMAÇ ODAKLI KÜLTÜR YARATARAK DÖNÜŞÜMÜ
YÖNETMEK - İŞ’TE BAŞARI
- KİŞİSEL ZİRVEYİ BULMAK
- BİZ BİLİNCİ
- SONUÇLARA ULAŞAN İNSANLARIN DAVRANIŞLARI
- GAME PLAN – İŞ HAYATINDAKİ OYUN PLANIN
- ONLINE TOPLANTILARDA İZ BIRAKMA TEKNİKLERİ
IK Profesyonelleri İçin
- İŞE ALIM VE MÜLAKAT TEKNİKLERİ
- YETENEK ODAKLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ
- DİJİTAL DÜNYADA ANALOG KALMAMAK İÇİN İK DÖNÜŞÜMÜ
Dijital Okuryazalık
- DİJİTAL YÜZYILDA VERİNİN YERİ VE İŞ ANALİTİĞİ
- YAPAY ZEKA OKURYAZARLIĞI
- AR-VR TEKNOLOJİLERİ
Satış - Pazarlama - Marka Değeri
- SATIŞ YÖNETİMİ VE İŞ GELİŞTİRME
- YENİ ANLAYIŞLA SATIŞ YÖNETİMİ
- SATIŞ EKİPLERİ VE BÖLGE YÖNETİMİ
- SATIŞ YOLU İLE MÜŞTERİ DENEYİMİ
- BAĞ KURAN SATIŞ
- SATIŞTA RİSK YÖNETİMİ NASIL YAPILIR ?
- SAT-A-BİLMEK
- SİMYACI – DUYGU TEMELLİ SATIŞ
- CHURN & ŞİKAYET YÖNETİMİ
- MÜŞTERİ ODAKLILIK
- MERCHANDISING
- TELEFONDA ETKİN İLETİŞİM
- TELEFONDA İLETİŞİM VE PROBLEM ÇÖZME
- ETKİN MARKA POZİSYONLAMA VE FİYATLANDIRMA
- MARKA DEĞERİNİ ANLAMAK VE BİRLİKTE YÖNETMEK
- PAZARLAMA İLETİŞİMİ STRATEJİLERİ
- NEDEN PAZARLAMA?
- TEMEL BANKACILIK PAZARLAMA YÖNETİMİ
İkna - Etkileme - Müzakere
- ETKİLEME – İKNA – İLİŞKİ YÖNETİMİ
- İKNANIN SİHİRLİ GÜCÜ
- İKNA VE SATIŞ BECERİLERİ
- ZOR İNSANLA BAŞA ÇIKMAK
- MÜZAKERE BECERİLERİ
- MÜZAKERE TEKNİKLERİ VE İKNA
- MÜŞTERİ DENEYİMİNDE FARK YARAT

Etkili İletişim
- İNSAN SARRAFI
- İLETİŞİM SANATI
- İÇİMDEKİ “EN İYİ “
- İLETİŞİMDE SAĞLIKLI YÜZLEŞME
- SADEDE GEL / ETKİLİ VE KISA KONUŞMA
- KARARLARIMIZIN KİLİT TAŞI DEĞERLERİMİZ
- ETKİLİ KONUŞMA – HİTABET VE BEDEN DİLİ
- FONETİK VE DİKSİYON
- SES-NEFES-DİKSYİON
- DENEYİM BÜKÜCÜ
Verimlilik
- OLUMLU ORTAMLARDA ÇALIŞAN VERİMLİ TAKIMLAR
- ZAMAN YÖNETİMİ VE ÖNCELİKLENDİRME
- ÖNCELİKLENDİRME VE PLANLAMA
- ÜRETKEN TOPLANTILARIN FORMÜLLERİ
- SUNUM MİMARLIĞI
- PROJE YÖNETİMİ
- FİKİRDEN UYGULAMAYA İNOVASYON & PROJE YÖNETİMİ
- DATA HİKAYE ANLATICILIĞI
- TASARIM ODAKLI DÜŞÜNME VE İNOVASYON
- İNOVATİF FİKİR GELİŞTİRME TEKNİKLERİ
- UZAKTAN ÇALIŞMANIN YENİSİNİ ÖĞRENMEK – VCC
Sosyal İlişkiler - Etkili İlişki Ağları Kurma
- KURUM İÇİ GİRİŞİMCİLİK
- UYGULAMALI SOSYAL MEDYA UZMANLIĞI
- KİŞİSEL BİLİNİRLİĞİ ARTIRMAK – SELF MARKETING
- İŞ HAYATINDA STRATEJİK İLİŞKİ AĞI KURMA – NETWORKING
- ETKİLİ NETWORKING STRATEJİLERİ
- TİYATRO TEMELLİ DRAMA TEKNİKLERİ
- KAMERA ÖNÜ TEKNİKLERİ
İç Eğitmen Gelişimi
- DİJİTAL DÜNYADA EĞİTMENİN YENİ YOL HARİTASI
- DİJİTAL İÇERİK ATÖLYESİ
- YETİŞKİN EĞİTİMİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
- İÇ EĞİTMEN GELİŞİM PROGRAMI
Mindfullness - Resilience - Stres Yönetimi
- STRESİ YÖNETEBİLMEK VE AVANTAJA ÇEVİRMEK
- KENDİNİ YÖNET ZAMANINI VE STRESİNİ KONTROL ET
- TAM DA " ŞU AN “
- BİLİNÇLİ FARKINDALIK – MINDFULLNESS
- DUYGUSAL DAYANIKLILIK – RESILLIENCE
- MÜCADELE RUHUM “RESILLIENCE “
- MINDFULLNESS TEMELLİ STRES YÖNETİMİ
- ADAPTIVE RESILLIENCE : BÜTÜNSEL ESNEK DAYANIKLILIK İLE
YAŞAMA UYUMLANMA - İÇİMDEKİ KAHRAMAN : PSİKOLOJİK SERMAYEYİ GÜÇLENDİRMEK
- NEFES EĞİTİMİ
- EFT İLE DUYGUSAL DETOKS
- AĞ DEĞİL BAĞ KURUN – TAKIMDAŞLIK
- EMPATİ Mİ ? SEMPATİ Mİ ?
- İNANÇ KALIPLARINA YÖN VER – ANAHTAR İNANÇLARIM VE
İÇİMDEKİ SABOTAJCI - İÇİMİZDEKİ ÇOCUK VE EGO BENLİK DURUMLARI
- DUYGULARLA ARKADAŞ OLMAK
- YAŞAMIN KAPISI İÇE AÇILIR
- ZAYIFLAMA ZİHİNDE BAŞLAR
Motivasyon
- LİDERLER İÇİN BENİ NE MOTİVE EDER?
- EKİPLER İÇİN BENİ NE MOTİVE EDER?
- ÇALIŞANLAR İÇİN BENİ NE MOTİVE EDER ?
- MOTİVASYON SİHİRBAZLIĞI
- KİŞİSEL MOTİVASYONU YÜKSEK TUTMAK
Kişisel ve Kurumsal İmaj
- ENERJİNİ YÜKSELT RENKLERİNLE BULUŞ
- PROFESYONEL HAYATTA RENK VE STİL
- RENKLERLE HAYATINA ENERJİ KAT
- MÜŞTERİ DENEYİMİNE RENK KAT
- KİŞİSEL İMAJ
- Psikolojik Sermaye
- Vuca Çalışanı
- Çarıklı İnovasyon
- Girişimcilik Müptelası
- Kazanmak İçin Oyna
- Öz Motivasyon
- Story Telling
- Lider Yönetici
- Pozitif Bir Kurum Kültürü Yaratmak
- Beni Ne Motive Eder?
- Dönüşümün Algoritması
- Toplum 5.0
- Blockchain : Güven Anlayışında Devrim
- Müşteri Davranışını Hacklemek
- Yapay Zeka Deneyimi
- Sosyal Medyada Var Olma
- Nefes İle Stres Yönetimi
- İletişimde Çatışma Noktalarımız
- Online Toplantılarda Kısa ve Etkili İletişim
- Online Toplantılarda İz Bırakma Teknikleri
- Ekiplerde Amaç Odaklı Kültür Yaratarak Dönüşümü Yönetmek
- Uzaktan Çalışmada Motive Edici Liderlik
- Amaç Odaklı Yaklaşım ile Motive Edici Liderlik
