Yetkinlik Geliştirmek

• PROBLEM ÇÖZME VE ELEŞTİREL DÜŞÜNME
• STRATEJİ & EXECUTION
• HEDEFLERLE YÖNETİM
• DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME UYUM
• FARKLILIKLARI YÖNETMEK
• DEĞERLERLE YÖNETİM : FARKLI KUŞAKLARI BÜTÜNLEŞTİRMEK
• YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİ GELİŞTİRME
• DUYGUSAL ZEKA
• DURUMSAL LİDERLİK VE DAVRANIŞ STİLLERİ
• ÇATIŞMA YÖNETİMİ
• ETKİLİ DÜŞÜNME VE KARAR ALMA

Koçluk – Mentorluk – Geri Bildirim

• PROFESYONEL KOÇLUK BECERİLERİ SERTİFİKASYON PROGRAMI
• KOÇLUK VE ETKİN GERİ BİLDİRİM
• GERİ BİLDİRİM ALMA, VERME , VERMEME
• DENEYİMİN GÜCÜ – MENTORLUĞUN ANAHTARLARI
• TERSİNE MENTORLUĞUN TERSİ DÜZÜ
• PERFORMANS YÖNETİMİ VE GERİBİLDİRİM GÖRÜŞMELERİ

Hukuk ve Hukuki Sözleşmeler

• YÖNETİCİLER İÇİN HUKUK
• GİRİŞİMCİLER İÇİN HUKUK
• BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ HUKUKU
• İHRACAT KONTROL VE ULUSLARARASI YAPTIRIMLAR
• SÖZLEŞME HAZIRLAMA TEKNİKLERİ VE SÖZLEŞME YÖNETİMİ

Finans

• FİNANS DIŞI YÖNETİCİLER İÇİN FİNANS
• KURUMSAL BÜTÇE PLANLAMA
• AİLE BÜTÇESİ VE FİNANSAL OKURYAZARLIK
• ETKİN RAPORLAMA TEKNİKLERİ

Yeni Dünya Liderlik Becerileri

• WORLD CLASS MANAGER WCM PROGRAMI
• YENİ DÜNYADA LİDERLİK AKADEMİSİ
• FARKLI PROFİLLERE LİDERLİK
• İŞ DÜNYASININ PROFESYONELLERİ İÇİN TEMEL PSİKOLOJİ
• İTİBAR YÖNETİMİ
• KOÇLUKLA GÜÇLENEN LİDERLİK
• PERFORMANSI YÖNETEN LİDERLİK
• STRATEJİK DÜŞÜNEN LİDERLİK
• PSİKOLOJİK GÜVEN ALGISI – KÜLTÜREL BORÇLANMA
• TAKDİR KÜLTÜRÜNÜ YARATMAK
• AMAÇ ODAKLI KÜLTÜR YARATMAK
• GAME PLAN – İŞ HAYATINDAKİ OYUN PLANIN

IK Profesyonelleri İçin

• İŞE ALIM VE MÜLAKAT TEKNİKLERİ
• YETENEK ODAKLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

Dijital Okuryazalık

• DİJİTAL YÜZYILDA VERİNİN YERİ VE İŞ ANALİTİĞİ
• YAPAY ZEKA OKURYAZARLIĞI
• AR-VR TEKNOLOJİLERİ