Eleştirel Düşünme: Sorgulayın, Kavrayın ve Sınırları Aşın
Gündelik yaşantımızda ve iş dünyasında problem çözmek için başvurduğumuz yöntemlerin kaçını bilinçli olarak seçiyor ve uyguluyoruz? Bilinçli adımlarımızın kaçı gerçekten…
Eğitimcilerimizin Kaleminden
Devamı için...
Doğru Nefes Alma ve Nefes Terapisi – Nazlı Arıkan
Nazlı Arıkan e-Varan için yazdı! Nazlı Arıkan’ın e-Varan için yazdığı yazıyı değerli okurlarımızla paylaşıyoruz, keyifli okumalar. Bir Sihirdir Nefes Doğduğumuz andan yaşamımızı…
21.YY Becerileri & Tasarım Odaklı Düşünme – Zeynep Karagöz
Zeynep Karagöz e-Varan için yazdı! Zeynep Karagöz’ün e-Varan için yazdığı yazıyı değerli okurlarımızla paylaşıyoruz. Keyifli okumalar 🙂 21.YY Becerileri (Yetkinlikleri)…
Uzmanından Eleştirel Düşünme Yetinizi Geliştirecek 5 Öneri – Murat Yerdekalmazer
Murat Yerdakalmazer e-Varan için yazdı! Murat Yerdakalmazer’in e-Varan için yazdığı yazıyı değerli okurlarımızla paylaşıyoruz, keyifli okumalar. Eleştirel düşünme, hayatın birçok…
Özlem Sökmen Zamanını Nasıl Yönetiyor?
Lise yıllarından beri koşuyorum. İlk maratonumu 2016 senesinde Rotterdam’da koşmaya karar vermiştim. Rotterdam aynı zamanda benim Unilever’de çalışırken ilk yurtdışı…
Kurumsal Şirketler için Dijital Dönüşüm Rehberi (Örneklerle)
Günümüzde dijital dönüşüm, sektörden bağımsız olarak her alanda etkisini göstermektedir. Hızla değişen ve gelişen küresel rekabet ortamında kurumsal hafıza oluşturmak…
Kurumsal Eğitim Firması (Gelişim Danışmanlığı) Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Bir kurumun sistematik ve uyumlu bir şekilde çalışması, kurumun verimliliğinin ve üretkenliğinin göstergelerindendir. Her işletme, pek çok sisteme sahiptir ve…
Yaratıcı Düşünme Nedir? Aşamaları Nelerdir?
Yaratıcı süreç, her insan için farklı şekillerde ve farklı zaman çizelgelerinde kendini gösterir. Yaratıcı kişi veya potansiyelini açığa çıkarabilen herkes,…
Zaman yönetimi için bilmeniz gereken 5 teknik
Zaman yönetimi, zamanınızı belirli faaliyetler arasında nasıl bölüşeceğinizi organize etme ve planlama sürecidir. İyi bir zaman yönetimi, daha fazla değil,…
Profesyonel Hayatta Kişisel Marka Yaratmak İçin 5 Muhteşem Öneri
Günümüzde birçok insan kendi işinin patronu olmak için çeşitli kariyer basamaklarını adım adım tırmanmakta. Bu hedeflerin büyük bir bölümü ise…
İnovatif Düşünce Nedir? Özellikleri Nelerdir?
Günümüzde gelişen teknoloji ile bilgiye ulaşmak daha kolay hale gelmiştir. İş hayatında ve günlük hayatımızda karşılaştığımız sorunları çözmek ve insanlara…
Algoritmik Düşünme Nedir? Becerileri Nelerdir (Örneklerle)
Son zamanlarda teknoloji çağının gelişmesi ile birçok farklı düşünce yapısı ortaya çıkmıştır. Bunlardan birisi de algoritmik düşünme sistemidir. Algoritmik düşünme,…
Kurumsal Gelişim Danışmanlığı Nedir?
Her şirket, çalışanları ve iş verenleri için daha fazla değer yaratmak ister ancak bu durum, büyüme ile marjlara, yeniden yatırım…
Zaman Yönetimi Nedir? Etkili Zaman Yönetimi için Bilmeniz Gerekenler
Günümüzde gelişen iş dünyası ile insanlar daha tempolu ve daha yoğun bir çalışma sürecine uyum sağlamak zorunda kalmışlardır. Belirli bir…
İşletmenizin İK Analitiğini Kullanması için 3 Neden
Günümüzde insan kaynakları departmanları her zamankinden daha fazla veri üretiyor ancak verilerini değerli iç görülere dönüştürme yeteneğinden yoksunlar. İnsan kaynakları…
İK analitiği nedir? Mutlaka Bilmeniz Gereken 5 Metrik
İnsan Kaynakları analitiği (İK Analitiği), çalışan performansını iyileştirmek ve çalışanları kurum bünyesinde tutmayı sağlamak için insan analizi ve analitik süreci…
Uzaktan çalışma rehberi: Çalışan motivasyonu nasıl arttırılır?
Pandemi süreci ile daha önce uzaktan çalışmamış birçok çalışan evden çalışmak zorunda kaldı. Bu, uzaktan çalışma kararlarının birçoğu ise plansız…
Bilmeniz Gereken 5 Learning Agility (Öğrenme Çevikliği) Bileşeni
İngilizcede learning agility olarak bilinen öğrenme çevikliği, son on yılda giderek daha da popüler bir kavram haline geldi. İnsan kaynakları…
Öğrenme Çevikliği Nedir? Learning Agility Hakkında Bilmeniz Gerekenler
İngilizcede learning agility olarak bilinen öğrenme çevikliği, son yıllarda giderek daha da popüler bir kavram haline geldi. İnsan kaynakları çalışanları…
Kurumsal Firmalarda Öğrenme Çevikliği (Learning Agility) Kültürü Nasıl Oluşturulur?
Çevikliği düşündüğümüzde, genellikle hızlı ve kolay hareket edebilmeyi ve düşünebilmeyi düşünürüz. Bu durum, genellikle işimizde bizden beklenen bir özelliktir. Yeni…
Kurumsal Firmalarda Design Thinking’in Önemi
Tasarım odaklı düşünme (design thinking), yeni teknolojik ürünler yaratma süreci olarak başlamıştır. Zamanla bu metodoloji artık tüm dünyada hem özel…
İşe Alımda Mutlaka Dikkat Etmeniz Gereken 3 Nokta
Bir insan kaynakları yöneticisi olarak yeni çalışanları işe alırken düşünmeniz gereken pek çok kriter vardır. Peki bir insan kaynakları yöneticisi…
21. Yüzyıl Yetkinlikleri
“Problem Çözme” ve “Eleştirel Düşünme” Bizi bugüne getirmiş olan yeteneklerimiz yarına götürmeyecek… Dünyanın birçok farklı ülkesinde üniversiteler, iş dünyasının devleri…
Koçluk
Bireylerin yaşamları içerisinde zaman zaman tatmin seviyesinin düşmesi, bazen nereden nasıl devam edeceklerinden emin olamamaları, karar verememeleri, belirsizlik süreçlerini netleştirmede…
Sürekli Öğrenme
Sürekli öğrenmeye açıklık ve multidisipliner bir bakış açısına sahip olmak daha da önem kazandı,artık bugün yapılan işlerin çoğu yakın gelecekte…