The argument in favor of using filler text goes something like this: If you use real content in the Consulting Process, anytime you reach a review point you’ll end up reviewing and negotiating the content itself and not the design.
Kişiyi çok yönlü geliştirmeyi amaçlayan ve sosyal, iş ,özel hayatında etkili, verimli, güçlü kılarak hayatına yön vermeyi, yaratıcı düşünmeyi geliştirmesini destekleyen programlar
İlk kademe yöneticilerden profesyonellere kadar tüm yöneticileri kapsayan, geliştiren, bulundukları pozisyonlarda fark yaratmalarını sağlayan 21. yüzyıl yetkinliklerini önceliklendiren programlar