The argument in favor of using filler text goes something like this: If you use real content in the Consulting Process, anytime you reach a review point you’ll end up reviewing and negotiating the content itself and not the design.

Contact Info

Social Links

Çözümlerimiz
Gelişim ve Yönetim Danışmanlığı

Konusunda uzman ve değerlerimizin örtüştüğü, yetkin eğitmenlerimizle global dünyamızın ve ülkemizin değerli firmalarına ve onların değerli çalışanlarının gelişimine yenilikçi yaklaşımlarımızla , ortak akıl ile üreterek, karşılıklı öğrenme ve işbirliğine dayalı katkı sağlayarak ilerliyoruz.

EĞİTİM

• Temel Yetkinlik Eğitimleri
• İleri Seviye Bilişsel Yetkinlik
• Sosyal Yetkinlik Eğitimleri
• Teknolojik Yetkinlik Eğitimleri

DANIŞMANLIK

• Yönetim / Liderlik
• İnsan Kaynakları Yönetimi
• Kurum Kültürü ve Değerler
• Proje Yönetimi
• Yatırım Danışmanlığı

KOÇLUK

• Bireysel Koçluk
• Kurumsal Koçluk
-- Yönetici Koçluğu
-- Takım Koçluğu

DEĞERLENDİRME ARAÇLARIMIZ

• Raven’ın İlerleyen Matrisleri™
• Watson-Glaser™ Eleştirel Düşünme Ölçeği
• Game Changer Index™
• Orfeus İş Kişiliği Envanteri™
• Çalışan Memnuniyeti & Bağlılığı Anketi

MODERASYON ve MENTORLUK

• Kurum İçi Mentorluk
• Tersine Mentorluk
• İşe Dönüş Mentorluğu

WEBINAR ve ATÖLYELER

• İnteraktif Online Eğitim/Seminerler
• İnteraktif Atölyeler

GELİN AKLINIZDAKİ PROJEYİ HEP BİRLİKTE HAYATA GEÇİRELİM

Bizimle İletişime Geçin