Öğrenme Çevikliği Nedir? Learning Agility Hakkında Bilmeniz Gerekenler
İngilizcede learning agility olarak bilinen öğrenme çevikliği, son yıllarda giderek daha da popüler bir kavram haline geldi. İnsan kaynakları çalışanları…
Sürekli değişen ve dönüşen günümüz dünyasında yeni iş modelleri, yeni çalışma yöntemleri ve becerilerin gelişimini destekleyen farklı tasarımlarımızla, paydaşlarımıza fayda sağlamak için heyecanla çalışıyoruz.
Keşfetmeye hazır mısınız?
EGO değil EKO sistem
Karşılıklı öğrenme ve iş birliğine dayalı eğitim & gelişim ekosistemini oluştururken; bireysel değil ortak akıl yaklaşımını benimsiyoruz.
YETENEK DÖNÜŞÜMÜ
Geleceğin iş ortamında, mevcut yetenekleri dönüştürmek için fark yaratan çözümler sunuyoruz,
Farklı Alanlarda Tasarım İçerikler
İhtiyaçlar doğrultusunda, farklı kategorilere yönelik yaratıcı çözümlerimizle yanınızdayız.
Farklı fikirlere ve birlikteliğe değer veriyoruz. Kurumumuzun başarısı için; çalışanlarımız, müşterilerimiz, paydaşlarımız ile karşılıklı uyum ve işbirliği içinde çalışmanın gerekliliğine inanıyor; faaliyetlerimizin müşterilerimizin büyüme hedeflerine katkı sağlamasına odaklanıyoruz.
Farklı bakış açılarını ve beraberinde getirdiği zenginliği önemsiyoruz. Multidisipliner yaklaşımı yaratıcılığın ve başarımızın kaynağı olarak görüyor; yeni ve farklı içerikler yaratmak, mevcut içerikleri daha çeşitli kılmak için araştırma ve geliştirmeye önem veriyoruz.
WORLD CLASS MANAGER PROGRAM
Birinci Sınıf Yönetici Programı ile önerilen eylemler yöneticileri dünya standartlarında yapıyor ve dünya standartlarında yöneticiler dünya çapında organizasyonlar gerçekleştiriyor.
Online takip edebileceğiniz program CPD Londra’dan sertifikalıdır. Dünya Standartlarında bir yönetim eğitimi için başlama zamanı!
WCM program gelişimi çözüm ortağımız: Stratejik İşler
EĞİTİM ve DANIŞMANLIK
Bir organizasyonun dijital dönüşümündeki esas beklenti, konvansiyonel varlıkları, süreçleri ve modelleri dijitize ederek, dijital ortamdaki araçları verimli kullanabilir hale gelmek ve bu araçlar sayesinde olağanüstü verimlilik artışları sağlamaktır.
hedefi dijitalleşme olan bir değişim programı
Vizyon ve program ortaya konduktan sonra, bunu ve diğer değişim programlarını hayata geçirebilmek için ihtiyaç duyacağınız konuları da ele alacağız:
DetaylarONLINE İNTERAKTİF VIDEO EĞİTİMLER
Uluslararası deneyimi, ödüllü altyapısı, içerik sağlayıcıları, profesyonel prodüksiyon hizmeti ve iş ortakları ile birlikte her geçen gün büyüyen online interaktif video eğitim dünyasında yolunuzu kolayca bulmanızı sağlıyoruz.
Katılım Oranlarını %700 Arttırıyor!
Çalışanların, aktif olarak katılabildikleri, video ile etkileşime girerek seçimlerinin sonuçlarını anında görebildikleri, senaryoyu yönlendirebildikleri; izleme, katılım ve tamamlama oranlarını standart eğitim içeriklerine göre %700 arttıran video eğitimler
DetaylarSOSYAL SORUMLULUĞUMUZ
Project: Yakına Bak, devlet üniversitelerinde okuyan 3. ve 4. sınıf öğrencilerinin, 21. yüzyıl becerileriyle profesyonel iş hayatına davranışsal olarak hazırlanabilmeleri için geliştirilmiş dijital bir eğitim programıdır.
“Mezun Olunca Bana Ne Olacak?”
Bu atölyede üniversitede son yıllarında veya yeni mezun olan arkadaşlarımızla bir farkındalık ve keşif çalışması yürütüyoruz. Fromm Coaching işbirliği ile dört modülden oluşan bu atölye dizisi.
Referanslarımız
Eğitimcilerimizin Kaleminden
Kurumsal Firmalarda Öğrenme Çevikliği (Learning Agility) Kültürü Nasıl Oluşturulur?
Çevikliği düşündüğümüzde, genellikle hızlı ve kolay hareket edebilmeyi ve düşünebilmeyi düşünürüz. Bu durum, genellikle işimizde bizden beklenen bir özelliktir. Yeni…
Kurumsal Firmalarda Design Thinking’in Önemi
Tasarım odaklı düşünme (design thinking), yeni teknolojik ürünler yaratma süreci olarak başlamıştır. Zamanla bu metodoloji artık tüm dünyada hem özel…