Varsayımları Tanıma
Argümanları Değerlendirme
Sonuç Çıkarma
ELEŞTİREL DÜŞÜNME
Argümanları Değerlendirme
Sonuç Çıkarma
ELEŞTİREL DÜŞÜNME
Sürekli değişen ve dönüşen günümüz dünyasında yeni iş modelleri, yeni çalışma yöntemleri ve becerilerin gelişimini destekleyen farklı tasarımlarımızla, paydaşlarımıza fayda sağlamak için heyecanla çalışıyoruz.
KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ / AÇIK SINIFLAR
Farklı fikirlere ve birlikteliğe değer veriyoruz. Kurumumuzun başarısı için; çalışanlarımız, müşterilerimiz, paydaşlarımız ile karşılıklı uyum ve işbirliği içinde çalışmanın gerekliliğine inanıyor; faaliyetlerimizin müşterilerimizin büyüme hedeflerine katkı sağlamasına odaklanıyoruz.
Farklı bakış açılarını ve beraberinde getirdiği zenginliği önemsiyoruz. Multidisipliner yaklaşımı yaratıcılığın ve başarımızın kaynağı olarak görüyor; yeni ve farklı içerikler yaratmak, mevcut içerikleri daha çeşitli kılmak için araştırma ve geliştirmeye önem veriyoruz.
KİŞİSEL GELİŞİM için DEĞERLENDİRME ARAÇLARI
EĞİTİM ve DANIŞMANLIK
Bir organizasyonun dijital dönüşümündeki esas beklenti, konvansiyonel varlıkları, süreçleri ve modelleri dijitalize ederek, dijital ortamdaki araçları verimli kullanabilir hale gelmek ve bu araçlar sayesinde olağanüstü verimlilik artışları sağlamaktır.
hedefi dijitalleşme olan bir değişim programı
Vizyon ve program ortaya konduktan sonra, bunu ve diğer değişim programlarını hayata geçirebilmek için ihtiyaç duyacağınız konuları da ele alacağız:
DetaylarONLINE İNTERAKTİF VIDEO EĞİTİMLER
Uluslararası deneyimi, ödüllü altyapısı, içerik sağlayıcıları, profesyonel prodüksiyon hizmeti ve iş ortakları ile birlikte her geçen gün büyüyen online interaktif video eğitim dünyasında yolunuzu kolayca bulmanızı sağlıyoruz.
Katılım Oranlarını %700 Arttırıyor!
Çalışanların, aktif olarak katılabildikleri, video ile etkileşime girerek seçimlerinin sonuçlarını anında görebildikleri, senaryoyu yönlendirebildikleri; izleme, katılım ve tamamlama oranlarını standart eğitim içeriklerine göre %700 arttıran video eğitimler
DetaylarMESAJINIZ VAR!
Mesajınız var bir çeşit “iyilik” projesidir.Çünkü katılımcılara öncelikle kendilerine “iyilik” yapmayı hatırlatmayı amaç edinmiştir.
Temelde herkesin öğrenemediği, öğrense de bilmediği, bilse de unuttuğu, hatırlasa da uygulayamadığı ya da zorlandığı bazı basit, temel, insani öğretileri pratikleştirmek üzere kurgulanmıştır.
Bir eğitim midir?
Evet çok çok temel, en temel kişisel gelişim eğitimidir. Değişen dünyaya rağmen pek de değişmeyen ve hayatın her alanında önce kendimizle sonra çevremizle kuracağımız iletişimi güçlendirmek amaçlı modüllerden oluşur.
Eğitimcilerimizin Kaleminden
YENİ GÜVEN ANLAYIŞI
Herkes “bitcoin alsak mı?” diye soruyor?? 80’ lerde “borsaya girmek” meselesine nasıl davrandıysak bitcoin alalım mı bakışı da benzer bir…
Sanal İçerik İletişimi ve Dijital Okuryazarlık
Hızla dijitalleşen iş dünyası ile çalışanların hızı ve verimliliği artarken bu sürece uyum sağlamanın zorlaşmaya başladığı görülmektedir. Çalışma hayatında da…
Kurumsal Şirketler İçin Değerler ve Empati
Gelişen iş dünyası sayesinde çalışanlar daha yoğun bir çalışma sürecine uyum sağlamak zorundalar. İşinizin en önemli gerekliliklerinden birisi de değerler…