NEDİR?

“Yaşayarak öğrenme” felsefesine dayalı, ekip dinamiklerini artırıcı uygulamalardır.

NİÇİN GEREKLİDİR?

En etkin öğrenme yolu konfor alanının dışına çıkarak konuya odaklanmak ve yaşayarak öğrenme yolu ile kendi deneyimlerini kazanmaktır.

NASIL UYGULANIR?

Gerçekleştirilen ihtiyaç analizi doğrultusunda iş hayatında oluşan bariyerleri yıkabilecek sosyal mesafe ilkeli program alternatifleri belirlenmektedir

NERELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEBİLİR?

Sahada veya online, Mekan bağlılığı olmadan gerçekleştirilebilmektedir

NE ZAMAN YAPILIR?

Hava ve pandemi şartlarına uygun sunulan alan çözümleriyle yılın her mevsimi faaliyetler sürdürülebilir. Saha için, bahar ve sonbahar ayları ise en çok tercih edilen dönemlerdir

KİMLER KATILABİLİR?

Yaş, cinsiyet, fizik, kondisyon gibi faktörler asla engel değildir. Ekip profiline göre, herkes için sınırlarını zorlayabilecek ortamlar yaratılır.

Sahaya çıkamayan ekiplere, ekip dinamiklerini artırıcı online aktivite alternatifleri yer almaktadır.

1.1. HAYATIN FİLM OLSA

Bu film bir başka. Ekran yüzünüz şimdi kayıt altında. Online olarak gerçekleştirilen atölye kapsamında alanında uzman yapımcılar eşliğinde senaryonuzu oluşturup kurum filminizi çekeceksiniz.

Kurumunuza özgü sunulan içerikler doğrultusunda yaratıcılıklarınızı konuşturacak ve unutulmaz çalışmalara imza atacaksınız.

Performansı yüksek olan ekipleri ise ortak oylamayla finaldeki Oscar töreninde, günün hatırası Oscar heykelleri beklemektedir.

EKİP KAZANIMLARI
Ekip Çalışması, Yaratıcılık, Planlama, Problem Çözme, Liderlik, İletişim, Motivasyon ve Eğlence

Süre: 4 – 8 Saat  Sayı: 5 – 25 kişi

1.3. RİTMİ HİSSET

Tek ses, tek vücut olmanızı sağlayacak eğlenceli bir çalışma: Ritim Atölyesi

Ekran karşısında sadece vücudunuzu kullanarak katılabileceğiniz atölye kapsamında profesyonel hocalar eşliğinde hep birlikte ekip uyumunuzu görebileceksiniz.

“Ortak Dil – Ortak Hedef” çerçevesinde ne kadar uyumlu bir ekip olduğunuzu göreceksiniz.

EKİP KAZANIMLARI
Ekip Çalışması, Ortak Dil Ortak Hedef, Motivasyon ve Eğlence

Süre: 30 dk – 1 Saat  Sayı: 5 – 100 kişi

1.2. TOPLANTI ARASI

Yoğun geçen çalışma temponuza kısa bir ara vermek veya toplantı aralarında enerjiyi yükseltmek ister misiniz?

Her biri 15-45 dk. süreye sahip, online platformda ekipmansız uygulanabilecek pratiklikte aktivitelerle ekip limitlerinizi zorlayabilirsiniz.

EKİP KAZANIMLARI
Ekip çalışması, Etkili İletişim, İkna, Ekip uyumu ve Yaratıcı fikirler

Süre: 15dk. – 1 Saat   Sayı: 5 – 20 kişi

1.4. BİLGİ YARIŞMASI

Size özel hazırlanmış birbirinden eğlenceli genel kültür sorularıyla eğlenceye dahil olabilirsiniz. Yerinizden dahi kalkmadan dünyanın dört bir yanından derlenmiş sorularla heyecanlı dakikalar geçireceksiniz.

EKİP KAZANIMLARI
İletişim, Farkındalık Yaratma, Motivasyon ve Eğlence

Süre: 1 – 1,5 Saat   Sayı: 5 – 500 kişi

2.1. GEÇMİŞİN İZİNDE

Çanakkale’de macera dolu bir gün karşınızda.

Sizler bilgisayar başında herhangi bir yerde olabilirsiniz fakat kontrol etmeniz gereken TW ekipleri sahada sizleri bekliyor.

Her biri bisikletli ve kafa kameralı ekip üyeleri sahada sizin yönlendirmenizle hareket edecekler.

Doğru stratejiyle hedeflenen kişi ve mekanlara ulaşarak ip uçlarını toplayacak, topladığınız ip uçlarıyla da geçmişin izinde hikayenizi tamamlayacaksınız.

Aynalı Çarşıdan, Truva Atına, Seramik Müzesinden, Çimenlik Kalesine pek çok kültür noktası hedefleriniz arasında yer  almaktadır.

EKİP KAZANIMLARI
Ekip Çalışması, Liderlik, İletişim, Problem Çözme, Empati Kurma, Planlama, Eğlence

Süre: 1,5 – 2 Saat  Sayı: 5 – 20 kişi

2.2. MÜZEDE 1 GÜN

Ekibinizi kurun ve dünya üzerinde dilediğiniz müzeyi* seçin; biz sizin için oyunlaştıralım.

Örneğin Londra’da British Museum’u seçtiniz. O zaman ekip olarak müzede ip uçlarının peşinde hareketli dakikalar geçirmeye hazırlanın çünkü sanal müze içerisinde çözülmesi gereken şifreler sizi bekliyor olacak.

Hep birlikte hareketle sonuç odaklı hareket ilerleyebileceğiniz gibi dilerseniz birbirinizle de yarışabilirsiniz.

EKİP KAZANIMLARI
Ekip Çalışması, Liderlik, İletişim, Karar Verme, Problem Çözme, Risk Alma, Planlama, Rekabet, Motivasyon ve Eğlence
*Seçili müzeler sanal ziyarete açık olmalıdır.

Süre: 1 – 1,5 Saat  Sayı: 5 – 150 kişi

3.1. HEP BİRLİKTE BAŞARIRIZ

Her biri sosyal mesafe ilkeleri çerçevesinde hazırlanmış aktiviteler karşınızda.

Açık alanda ekip üyelerinin birbirlerine en fazla 1.5m yaklaşabilecekleri kurguda hareket edilmektedir.

Ekipler gün başında kararlaştıracakları başarı yüzdesini yakalama amaçlı katılacakları aktivitelerde her seferinde farklı bir ekiple eşleşerek etkileşimli çalışmaktadır.

EKİP KAZANIMLARI
Ekip Çalışması, Etkili İletişim, Liderlik, Stratejik Planlama, Baskı Altında Motivasyon, Farkındalık Yaratma, Güven, Çatışma Yönetimi, Bağlılık, Hesap Sorabilirlik, Sonuç Odaklılık

Süre: 4 – 8 Saat  Sayı: 12 – 140 kişi

3.2. TASARIM ODAKLI DÜŞÜNME

Dijital çağın düşünme merkezi: Tasarım Odaklı Düşünme

Empati, Tanımlama, Fikir Üretme, Prototip Geliştirme, Test Etme ve Paylaşma basamaklarıyla şekillendirilmiş yol haritamızda her bir basamak için seçilmiş bir saha aktivitesi bulunmaktadır.

Ekipler, ilgili değerleri seçili aktivitelerde deneyimler, ardından da büyük resimde kendilerini görebilecekleri paylaşım seansına dahil olurlar.

EKİP KAZANIMLARI
Ekip Çalışması, Empati, Planlama, Fikir Üretme, Liderlik, İletişim, Koordinasyon, Motivasyon ve Eğlence

Süre: 2,5 Saat  Sayı: 5 – 40 kişi