Liderlik Programlarımız
Çalışanlar yeni dönemde özellikle liderlerinden kendilerini destekleyen, önemseyen, geliştiren, ilham verici, iletişime açık, yol gösterici olmalarını bekliyorlar. Bunun için de liderlerin güven ve umut verici, samimi ve şefkatli olması ve ekibi bir arada tutmayı becermeleri büyük önem kazanıyor.
Liderler, kurum ile çalışan arasında köprü görevi yaparak; ortak değerlerin oluşmasında yani kültürün yaratılmasında ve yaşatılmasında da çok önemli bir role sahipler. O yüzden bu yüzyılın liderlerinin yeni yetkinliklerle liderlik etmeleri gerekiyor.
e-Varan olarak biz, sürekli gelişim için, yenilikçi yaklaşımı benimsiyor, teknoloji ve bilimin ışığında, fark yaratan fikir ve eğitimlerimizle sizin yanınızda olup her konuda destek vermeye çalışıyoruz.
Yetkinlik Geliştirmek
- PROBLEM ÇÖZME VE ELEŞTİREL DÜŞÜNME
- STRATEJİ & EXECUTION
- HEDEFLERLE YÖNETİM
- DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME UYUM
- FARKLILIKLARI YÖNETMEK
- DEĞERLERLE YÖNETİM : FARKLI KUŞAKLARI BÜTÜNLEŞTİRMEK
- YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİ GELİŞTİRME
- DUYGUSAL ZEKA
- DURUMSAL LİDERLİK VE DAVRANIŞ STİLLERİ
- ÇATIŞMA YÖNETİMİ
- ETKİLİ DÜŞÜNME VE KARAR ALMA
Koçluk - Mentorluk - Geri Bildirim
- PROFESYONEL KOÇLUK BECERİLERİ SERTİFİKASYON PROGRAMI
- KOÇLUK VE ETKİN GERİ BİLDİRİM
- GERİ BİLDİRİM ALMA, VERME , VERMEME
- DENEYİMİN GÜCÜ – MENTORLUĞUN ANAHTARLARI
- TERSİNE MENTORLUĞUN TERSİ DÜZÜ
- PERFORMANS YÖNETİMİ VE GERİBİLDİRİM GÖRÜŞMELERİ
Hukuk ve Hukuki Sözleşmeler
- YÖNETİCİLER İÇİN HUKUK
- GİRİŞİMCİLER İÇİN HUKUK
- BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ HUKUKU
- İHRACAT KONTROL VE ULUSLARARASI YAPTIRIMLAR
- SÖZLEŞME HAZIRLAMA TEKNİKLERİ VE SÖZLEŞME YÖNETİMİ
Finans
- FİNANS DIŞI YÖNETİCİLER İÇİN FİNANS
- KURUMSAL BÜTÇE PLANLAMA
- AİLE BÜTÇESİ VE FİNANSAL OKURYAZARLIK
- ETKİN RAPORLAMA TEKNİKLERİ
Yeni Dünya Liderlik Becerileri
- WORLD CLASS MANAGER WCM PROGRAMI
- YENİ DÜNYADA LİDERLİK AKADEMİSİ
- FARKLI PROFİLLERE LİDERLİK
- İŞ DÜNYASININ PROFESYONELLERİ İÇİN TEMEL PSİKOLOJİ
- İTİBAR YÖNETİMİ
- KOÇLUKLA GÜÇLENEN LİDERLİK
- PERFORMANSI YÖNETEN LİDERLİK
- STRATEJİK DÜŞÜNEN LİDERLİK
- PSİKOLOJİK GÜVEN ALGISI – KÜLTÜREL BORÇLANMA
- TAKDİR KÜLTÜRÜNÜ YARATMAK
- AMAÇ ODAKLI KÜLTÜR YARATMAK
- GAME PLAN – İŞ HAYATINDAKİ OYUN PLANIN
IK Profesyonelleri İçin
- İŞE ALIM VE MÜLAKAT TEKNİKLERİ
- YETENEK ODAKLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ
Dijital Okuryazalık
- DİJİTAL YÜZYILDA VERİNİN YERİ VE İŞ ANALİTİĞİ
- YAPAY ZEKA OKURYAZARLIĞI
- AR-VR TEKNOLOJİLERİ