5 Eki
İK Analitiği Nedir? 5 Metrik
İnsan Kaynakları analitiği (İK Analitiği), çalışan performansını iyileştirmek ve çalışanları kurum bünyesinde tutmayı sağlamak için insan analizi ve analitik süreci organizasyon içindeki çalışanlara uygulayan analitik olarak tanımlanır. İK analitiği, çalışanlarınızın iş yerinde nasıl performans gösterdiği hakkında veri toplamaz. İnsan kaynakları süreçlerinin her biri hakkında daha iyi bilgi sağlamak, ilgili verileri…
5 Ağu
5 Learning Agility Bileşeni
Bilmeniz Gereken 5 Öğrenme Çevikliği Bileşeni İngilizcede learning agility olarak bilinen öğrenme çevikliği, son on yılda giderek daha da popüler bir kavram haline geldi. İnsan kaynakları profesyonelleri, yüksek potansiyelli yetenekleri belirlemek ve bu yetenekleri daha da geliştirmek için öğrenme çevikliğini kullanmaktadırlar. Peki öğrenme çevikliği tam olarak nedir? Öğrenme çevikliği bileşenleri…
