The argument in favor of using filler text goes something like this: If you use real content in the Consulting Process, anytime you reach a review point you’ll end up reviewing and negotiating the content itself and not the design.

Contact Info

Social Links

Amaç Odaklı Yaklaşım ile Motive Edici Liderlik

Gelişen teknoloji ile bilgiye ulaşmak daha kolay hale geldi. İş hayatında ve günlük hayatımızda karşılaştığımız sorunları çözmek ve insanlara fayda sağlamak için ise amaç odaklı yaklaşım oldukça önemlidir. Çalışma hayatında da tıpkı eğitim hayatında olduğu gibi çalışanlar kendilerini sürekli olarak geliştirmeli eksik oldukları konularda eğitim almalı ya da iyi oldukları alanlarda daha da başarılı olmak için çeşitli eğitimlerden faydalanmalıdırlar. İşinizin en önemli gerekliliklerinden birisi de ekip arkadaşlarınız ile uyum içerisinde çalışabiliyor ve başarılı olabilmenizdir. Bunun için Amaç Odaklı Yaklaşım Eğitimi mevcuttur.

Peki Amaç Odaklı Yaklaşım Eğitimi neden önemlidir? Bu eğitim, çalışanların kendilerini geliştirmeleri gereken önemli alanlardan birisidir. Bu yazımızda Amaç Odaklı Yaklaşım Eğitimi hakkında merak edilenleri kapsamlı bir şekilde sizler ile paylaşacağız.

Kurumsal Şirketler İçin Motive Edici Liderlik Eğitimi

E- Varan olarak sunduğumuz gelişim programları arasında yer alan Amaç Odaklı Yaklaşım Eğitimi, iş dünyasında çalışanlar arasındaki uyum açısından oldukça önemlidir. Zor bir dönemden geçerken, her değişimin başka bir gelişmeyi tetiklediğini biliyoruz. İşi yapış şeklimiz ekonomideki gelişmelerden etkilenirken, sadece kâr değil iş yaşamında anlam ve faydanın öne çıktığı bir dönemdeyiz.

Bu nedenle, “Ne yapıyoruz? “, “Nasıl Yapıyoruz?” sorularının öncesinde “Neden Yapıyoruz?” sorusunu öne koyan ve çalışan ve müşterileriyle ortak hedeflerde buluşan şirketler çok daha verimli ve mutlu çalışıyorlar.

E- Varan olarak hazırlamış olduğumuz bu eğitim, her kademe çalışanlar için uygun olup, 1 saat webinar ya da online 2 seans şeklinde uygulanmaktadır.

Kurumsal Şirketler İçin Motive Edici Liderlik Eğitimi’nin İçeriği Nedir?

E- Varan Olarak sunduğumuz bu eğitimin içeriği ise şu şekildedir:

  • Ekiplerin, yaptıkları işin toplumsal etkisi ve anlamına odaklandıkları çalışmalar.
  • Kurum çalışanlarına bir arada olma ve birlikte dönüşümü yönetme başarısı imkânı sunma.
  • Amaca odaklanan yeni yönetim yaklaşımları.

Bu yazımızda Amaç Odaklı Yaklaşım Eğitimi’ni ele aldık. E-Varan olarak sunduğumuz kurumsal danışmanlık hizmetlerimiz ile sizi ve işinizi başarıya ulaştırır, çalışanlarınızı motive etmek için çeşitli stratejiler uygularız. Daha detaylı ve kapsamlı bilgi için siz de web sitemizi ziyaret edebilir veya iletişim kanallarımız üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Leave A Comment