Açıklama

Dünya Ekonomik Forumunun çalışmalarında Eleştirel Düşünme becerisi 4. Endüstriyel Devrim için belirlenen becerilerin ikinci sırasında yer almaktadır. SHRM anketlerine katılan üst düzey İnsan Kaynakları yöneticileri ise Eleştirel Düşünme  becerisini ilk sıraya koymaktadır.

Bağımsız bir çok araştırmada Eleştirel Düşünme ile yüksek performans ve karlılık arasında pozitif korelasyon olduğu görülmektedir. Eleştirel Düşünme becerisi tüm dünyada en doğru şekilde ‘altın standart ’ Watson Glaser ™Eleştirel Düşünme Ölçeği ile  ölçülmektedir.

Watson Glaser ™ Eleştirel Düşünme Ölçeği ile adaylarınızın ve çalışanlarınızın, varsayımları tanıma, argümanları değerlendirme ve sonuç çıkarma güçlerini değerlendirebilir ve böylece Eleştirel Düşünme becerileri ile ilgili en doğru bilgiye sahip olabilirsiniz.

Watson Glaser ™Eleştirel Düşünme Ölçeği işletmenizin ihtiyaç duyabileceği 3 farklı rapor seçeneğine sahiptir:

Profil Raporu: Adaylarınızı veya çalışanlarınızı Türkiye veya dünyadaki benzer adaylarla değerlendirebileceğiniz rapordur.

Mülakat Raporu: Adaylarınızın eleştirel düşünme becerisini görüntüleyebileceğiniz ve iş görüşmeleriniz için yapılandırılmış mülakat soruları içeren rapordur.

Gelişim Raporu: Kişiye özel hazırlanmış ve yapılandırılmış eleştirel düşünme becerisinin gelişimini sağlayan rapordur.