Eğitimin Amacı ve Kazanımları

• İkna konusunda beynin işleyişini öğrenmek ve günümüze uyarlayabilmek
• Duygusaldan rasyonele karar mekanizmalarında evet dedirten etki yaratmak
• Birlikte büyüterek kazan-kazan ve iş birliği geliştirme yaklaşımını içselleştirmek
• Sorgulamayı derinleştirerek yeni bakış açısı yardımıyla çözümsel yaklaşımı kuvvetlendirmek
• Fikir ayrılıklarında duygusal dayanıklılık göstererek çatışmayı fırsata çevirebilmek
• İfade, müzakere ve çatışma yönetim gücümüzü artırmak

Eğitimin İçeriği ve İşleyiş 

• Tanışma – Isınma -Kaynaşma – Öğrenen zihniyete geçiş
• Güvenli davranışlar ve ilk etkinin önemi
• İletişim profilimiz ve iş birliği kapasitemiz ( envanter )
• Soruların gücü ( farkındalık uygulaması – resim yapıyoruz )
• Sorgulama yaklaşımımızı , varsayımlarımızı ve büyük resmi fark etmek ( birlikte problem çözme – Oyun )
• Beynin işleyişi -Duygusaldan Rasyonele – Kararlarımız ve ilkel beyin
• Modern dünya gerçeği – nöro pazarlama – nöro taktikler
• Etkin iletişim için egoları yönetmek
• Etkili ifade sanatı ve melodik konuşmanın iknada etkisi ( beni ikna et oyunu )
• Başarılı müzakerenin adımları ve iknaya giden süreç
• Ortak akıl geliştirme( problem çözme – oyun ) Ortak akıl > Bireysel akıl
• Nasıl anlatalım ki anlaşılır olalım? Paradigmaları fark etmek ( Oyun )
• Birlikte hareket etme, uyum ve zor anlarda problem çözebilme ( sihirli küpler oyunu )
• Değerlendirmeler, sorular, yorumlar, bundan sonra

Süre   ve Yöntem : 1 Gün, Sınıf İçi