Değişim Yönetimi ve Değişime Uyum
Amaç
Her türlü değişim sürecine ekibinin uyumlanmasını ve sürece geçişini yönetme becerisi sergileyerek daha iyi performansa ulaşmalarına yardımcı olmak
İÇERİK
- Niçin Değişim ? Başarılı ve Kalıcı Olmak
- Yeni Deneyim.
Değişim Sürecine Genel Bakış - Değişim Ama Nasıl?
*Temel Adımlar
*Ölçümlemek
*Erken Uyarı Sistemleri
*Analizler
*Karar Verme & Uygulamalar - Analiz : S.W.O.T. Analizi
*Makamsal Güç / Kişisel Güç Kullanım Dengesi
*Brainstorming Yöntemler - Sentezleme – Simülasyon : Sentez Öncesi Hazırlıklar S.W.O.T. – S.M.A.R.T. İlişkisi *Risk Merkezlerinin Tanımlanması
*Öncelik Yönetimi
Kitle / Süreç
Tüm profesyoneller
Sınıfiçi 2 gün
veya
herbiri 2 saatlik online 4 seans
Sınıfiçi 2 gün
veya
herbiri 2 saatlik online 4 seans