Logo
  • e-Varan
  • Çözümlerimiz
    • Gelişim Programlarımız
    • Danışmanlık – Koçluk – Moderasyon ve Mentorluk
    • Değerlendirme Araçlarımız
    • İnteraktif Dijital Eğitimler
  • Eğitmenlerimiz
  • Programlarımız
    • Liderlik Programlarımız
    • Satış ve Pazarlama Eğitim Programlarımız
    • Kişisel Gelişim Programlarımız
    • Webinar Eğitimlerimiz
    • Video Eğitim Serisi
  • Atölyelerimiz
    • Design Playing™
    • Maker Atölyeleri
    • İş Yaşam Atölyeleri
    • Takım Oyunları
    • Yaratıcı Ebeveyn
    • Aile Dizimi ve Öze Dönüş Yaşam Atölyeleri
    • Bütünsel Sağlıklı Yaşam
    • Oda Sahne
    • ArtDate
  • e-Shop
  • İletişim

Değişim Yönetimi ve Değişime Uyum

Amaç
Her türlü değişim sürecine ekibinin uyumlanmasını ve sürece geçişini yönetme becerisi sergileyerek daha iyi performansa ulaşmalarına yardımcı olmak
Eğitmen : Dr. Burçin Dogru
İÇERİK
  • Niçin Değişim ? Başarılı ve Kalıcı Olmak
  • Yeni Deneyim.
    Değişim Sürecine Genel Bakış
  • Değişim Ama Nasıl?
    *Temel Adımlar
    *Ölçümlemek
    *Erken Uyarı Sistemleri
    *Analizler
    *Karar Verme & Uygulamalar
  • Analiz : S.W.O.T. Analizi
    *Makamsal Güç / Kişisel Güç Kullanım Dengesi
    *Brainstorming Yöntemler
  • Sentezleme – Simülasyon : Sentez Öncesi Hazırlıklar S.W.O.T. – S.M.A.R.T. İlişkisi *Risk Merkezlerinin Tanımlanması
    *Öncelik Yönetimi
Kitle / Süreç
Tüm profesyoneller
Sınıfiçi 2 gün
veya
herbiri 2 saatlik online 4 seans
Dr. Burçin Doğru'nun verdiği diğer eğitimleri görmek için tıklayın...

Kurumsal Şirketler İçin Değişim Yönetimi Eğitimi

Günümüzde başarılı bir kurum, profesyonel ve işinde uzman çalışan ekiplerine sahip olmalıdır. Başarılı olmak isteyen markalar her zaman değişime açık olmalıdırlar. Teknoloji çağı, her sektörü değişime açık bir hale getirmiştir. Başarılı liderler ve yöneticiler, müşterilerinin dikkatini çekmek konusunda oldukça etkilidirler. Öğretirler, eğlendirirler, ikna ederler, ilham verirler ve bunu yaparken insanların dikkatini çekerler. Değişim Yönetimi Eğitimi ile daha başarılı ve daha yenilikçi bir iş hayatına sahip olmak istemez misiniz? 

Değişim hayatımızın tam ortasında, her an her yerde var ve var olmaya da devam edecek. Bazı değişimler kontrol edebilirken bazıları ise kontrolümüzün dışında gerçekleşir. Bu değişimlerin etkileri ise bizi, sevdiklerimizi, işimizi ve yaşantımızı etkileyen niteliktedir. Negatif yada pozitif sonuçlanabilirler. İş dünyasında yaşadığımız değişimlerde de bazen lider rollerde buluruz kendimizi. Gerçek şudur ki iş dünyasının rekabetçi ortamı bize iki seçenek sunar: Kaybetmek ve kaybetmemek için değişmek ve değişimi yönetmek.

E-Varan olarak değişim yönetimi eğitimi konusu hakkında, merak edilenleri sizler ile paylaşacağız.

Değişim Yönetimi Eğitiminin Amacı Nedir?

E-Varan eğitim programları; çalışanların, kendileri veya kuruluşları için çeşitli uzmanlık ve başarılar elde etmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Başarıya açık çalışanlar değişime açık olmalıdırlar. Eğitim programımızın amacı; her türlü değişim sürecine çalışan ekibinin uyumlanmasını ve sürece geçişini yönetme becerisi sergileyerek daha iyi performansa ulaşmalarına yardımcı olmaktır. 

Çoğu eğitim programı, potansiyel müşteri adaylarına yaklaşmak, yeni satış fırsatları yaratmak, marka bilinirliğini artırmak veya korumak, anlaşmalardan olumlu sonuç elde etmek ve müşteriler ile sağlıklı ilişkiler kurmak için gereken becerileri ve teknikleri geliştirmeye yardımcı olur.

Değişim Yönetimi Eğitiminin İçeriği 

E- Varan Değişim Yönetimi Eğitiminin İçeriği Aşağıdaki gibidir: 

  • Başarılı ve Kalıcı Olmak
  • Yeni Deneyim.
  • Değişim Sürecine Genel Bakış
  • Değişim Ama Nasıl?
  • Temel Adımlar
  • Ölçümlemek
  • Erken Uyarı Sistemleri
  • Analizler
  • Karar Verme & Uygulamalar
  • Analiz: S.W.O.T. Analizi
  • Makamsal Güç / Kişisel Güç Kullanım Dengesi
  • Brainstorming Yöntemler
  • Sentezleme – Simülasyon: Sentez Öncesi Hazırlıklar S.W.O.T. – S.M.A.R.T. İlişkisi *Risk Merkezlerinin Tanımlanması
  • Öncelik Yönetimi
  • Eğitimimiz tüm profesyoneller ile sınıf içi 2 gün veya her biri 2 saatlik online 4 seans olarak yapılmaktadır.

E-Varan olarak bu yazımızda değişim yönetimi eğitimi hakkında merak edilenleri sizlere sunduk. Sunduğumuz kurumsal danışmanlık hizmetlerimiz ile sizi ve işinizi başarıya ulaştırır, çalışanlarınızı motive etmek için çeşitli stratejiler uygularız. Daha detaylı ve kapsamlı bilgi için siz de web sitemizi ziyaret edebilir veya iletişim kanallarımız üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz. 

Diğer Liderlik Programlarımız

  • World Class Manager Yöneticilik Programı
  • Yeni Yönetici Oryantasyon Programı
  • Yönetim ve Liderlik Becerileri Geliştirme
  • Liderlik Becerileri Geliştirme – İleri Modül
  • Liderlik Sanatı Nasıl Geliştirilir?
  • Değişim Yönetimi ve Değişime Uyum
  • Mind The Gap – Değişim Yönetimi
  • Psikolojik Güven Algısı – Kültürel Borçlanma
  • Strateji & Execution
  • Hedeflerle Yönetim
  • Etkin Karar Alma Ve Problem Çözme Teknikleri
  • Koçluk ve Etkin Geri Bildirim
  • Geri Bildirim – Alma, Verme, Vermeme
  • Açık İletişim ve Etkili Geri Bildirim
  • Çatışma Yönetimi
  • Farklılıkları Yönetmek
  • Gelecek Mühendisliği
  • Ben 2.0
  • Koçlukla Güçlenen Liderlik
  • Koçluk Becerileri
  • Performansı Yöneten Liderlik
  • Yenilikçilik İkliminde Liderlik Yaratmak
  • Stratejik Düşünen Liderler
  • Bugünün Liderleri
  • İtibar Yönetimi
  • Anlam Katan Liderler
  • Dünya Değişirken Liderlik Aynı Kalır mı ?
  • Sonuçlara Ulaşan İnsanların Davranışları
  • Performans Yönetimi
  • Finans Dışı Yöneticiler İçin Finans
  • Yetenek Odaklı Mülakat Teknikleri
  • İşe Alım ve Mülakat Teknikleri
  • Mülakat Teknikleri
  • Stratejik Yönetim
  • Durumsal Liderlik ve Davranış Stilleri
  • Problem Çözme ve Karar Verme
  • İnovatif Fikir Geliştirme Teknikleri
  • Feel Back
  • Yöneticiler İçin Hukuk
  • Girişimciler İçin Hukuk
  • Bilişim ve Teknoloji Hukuku
  • Müzakere Teknikleri ve İkna
  • Eğitimci Eğitimi
  • Dijital Dünyada Analog Kalmamak İçin İnsan Kaynaklarının Dönüşümü
  • Profesyonel Koçluk Becerileri Programı
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat ve Geri Bildirim
  • İş Dünyasının Profesyonelleri İçin Temel Psikoloji Eğitimi
  • Çatışma Yönetimine Farklı Bir Bakış
  • Geri Bildirim Almak ve Vermek
  • İç Eğitimci Yetiştirme Programı
  • Değerlerle Yönetim: Farklı Kuşakları Bütünleştirmek
  • Performans ve Geri Bildirim Görüşmeleri
  • Etkili Düşünme ve Karar Alma
  • İş’te Başarı
  • Bir Lider Olarak Yeteneği Fark Et ve Geliştir
  • Değerlerle Yönetmek
e-Varan Hakkında
  • Hakkımızda
  • Kurucumuz
  • Referanslarımız
  • Hesabım
  • e-Shop
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • İptal ve İade Şartları
  • Site Üyelik Şart ve Koşulları
  • Gizlilik ve Güvenlik
Çözümlerimiz
  • Eğitimlerimiz
  • Danışmanlık & Koçluk
  • Değerlendirme Araçlarımız
  • Eğitmenlerimiz
  • Eğitim Katılım Formu
Blog
  • Eleştirel Düşünme: Sorgulayın, Kavrayın ve Sınırları Aşın
  • Doğru Nefes Alma ve Nefes Terapisi – Nazlı Arıkan
  • 21.YY Becerileri & Tasarım Odaklı Düşünme – Zeynep Karagöz
Bize Ulaşın
  • Sahrayıcedit Mah. Atatürk Cad.No:69/202 Kozyatağı Kadıköy/ İstanbul
  • 0532 061 04 70
  • [email protected]

Tasarım ElseDesign2020 © Tüm hakları saklıdır. Gizlilik Politikamız