Veri Odaklı Karar Alma: Kurumların Başarı Yol Haritası Günümüz iş dünyasında, hızla değişen ve VUCA dünyasında rekabet etmek için doğru ve bilinçli kararlar almak oldukça önemlidir. Kurumların başarısı, giderek artan miktar ve karmaşıklıktaki veriyi anlamak, analiz etmek ve bu verilere dayalı olarak bilinçli kararlar almak üzerine kuruludur. İşte bu noktada, veri odaklı karar almak önemli
Son Yazılar - e-Varan
Koçluk
Bireylerin yaşamları içerisinde zaman zaman tatmin seviyesinin düşmesi, bazen nereden nasıl devam edeceklerinden emin olamamaları, karar verememeleri, belirsizlik süreçlerini netleştirmede zorlanmaları, yeni rollerine hazır olmamaları, ne istediklerini fark etmede zorluk yaşamaları, işlerini yönetirken veya yönetilirken zorlanmaları, performanslarının düşmesi, potansiyellerinin farkına varma ihtiyaçları v.b. pek çok konunun iyileştirilmesinde ve üzerinde çalışılmasında “koçluk” yaklaşımı esastır. Uluslararası Koçluk
Sorgulayın, Kavrayın ve Sınırları Aşın
Gündelik yaşantımızda ve iş dünyasında problem çözmek için başvurduğumuz yöntemlerin kaçını bilinçli olarak seçiyor ve uyguluyoruz? Bilinçli adımlarımızın kaçı gerçekten yaratıcı ve yenilikçi çözümlerle sonuçlanıyor? Peki, bilinçsizce başvurduğumuz yöntemler bizi daha da geriye götürüyor olabilir mi? Eleştirel düşünme, bilinçli bir karar vermeden önce mevcut bilgileri birçok farklı yönden analiz etmek olarak tanımlanabilir. Bunun için objektif
Doğru Nefes Alma ve Nefes Terapisi
Nazlı Arıkan e-Varan için yazdı! Bir Sihirdir Nefes Doğduğumuz andan yaşamımızı sonlandırana kadar otomatik olarak yaptığımız yaşamsal faaliyetimizdir. Doğru nefes almayı bilerek doğarız. Zamanla bunu unuturuz. Hatta doğarken Bedenimizin bildiği bu öğretiyi şimdi tekrar farketme zamanı. Bir başka deyişle Nefes bizim özgünlüğümüzü ve yaratıcılığımızı ortaya çıkaran, kimyamızı değiştiren yüksek titreşimli duygu durumuna geçiren, zihinsel dinginliği
21.YY Becerileri & Tasarım Odaklı Düşünme
Zeynep Karagöz e-Varan için yazdı! Zeynep Karagöz’ün e-Varan için yazdığı yazıyı değerli okurlarımızla paylaşıyoruz. Keyifli okumalar 🙂 21.YY Becerileri (Yetkinlikleri) “21.YY Becerileri” eğitimciler dahil uzmanlar tarafından günümüz dünyasında başarılı olmak için gereken geniş bir set bilgi, beceri, çalışma alışkanlıkları ve karakter özelliklerini ifade ediyor. Bu beceriler, kişiye, yere, kuruma, okula göre farklı kategorize ediliyor ya
Eleştirel Düşünme Yetinizi Geliştirecek 5 Öneri
Murat Yerdakalmazer e-Varan için yazdı! Murat Yerdakalmazer’in e-Varan için yazdığı yazıyı değerli okurlarımızla paylaşıyoruz, keyifli okumalar. Eleştirel düşünme, hayatın birçok yönünde önemli bir anahtar görevi görür. Ne okuyor olursanız olun veya mesleğiniz ne olursa olsun bilgileri yorumlamak ve analiz etmek için büyük olasılıkla eleştirel düşünmeyi kullanmanız gerekecektir. Güçlü eleştirel düşünme becerileri, değerlendirmelerinizde daha iyi argümanlar
Özlem Sökmen Zamanını Nasıl Yönetiyor?
Lise yıllarından beri koşuyorum. İlk maratonumu 2016 senesinde Rotterdam’da koşmaya karar vermiştim. Rotterdam aynı zamanda benim Unilever’de çalışırken ilk yurtdışı ve global iş tecrübemi yaşadığım şehirdi. Hayatın birçok anlamda beni büyüttüğü, geliştirdiği ama bir o kadar da zorladığı yıllardı. Çok iyi hazırlandığım yarışa bir hafta kala son antremanımda sakatlanmıştım. Çok moralim bozulmasına rağmen risk alarak
Kurumsal Şirketler için Dijital Dönüşüm Rehberi
Günümüzde dijital dönüşüm, sektörden bağımsız olarak her alanda etkisini göstermektedir. Hızla değişen ve gelişen küresel rekabet ortamında kurumsal hafıza oluşturmak ve hızlı aksiyon almak isteyen firmalar, dijital dönüşümün gerekliliğinin farkına varmaya başladılar. Peki dijital dönüşüm nedir ve neden önemlidir? İK’da dijitalleşme: İnsan Kaynakları departmanının dijital ortamda yürüttüğü işlerin kontrolü ve yönetimidir. Dijitalleşme zamanla her sektörün
Kurumsal Eğitim Firması Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Bir kurumun sistematik ve uyumlu bir şekilde çalışması, kurumun verimliliğinin ve üretkenliğinin göstergelerindendir. Her işletme, pek çok sisteme sahiptir ve her sisteminde kendine özel yapısı ve işlevi mevcuttur. Peki kurumsal eğitim firması nedir? Kurumsal eğitim hakkında bilinmesi gerekenler nelerdir? Kurumsal Eğitim veya daha yakın zamanda işyeri öğrenimi olarak da bilinen kurumsal eğitim, çalışanları eğitmek için
Yaratıcı Düşünme Nedir? Aşamaları Nelerdir?
Yaratıcı süreç, her insan için farklı şekillerde ve farklı zaman çizelgelerinde kendini gösterir. Yaratıcı kişi veya potansiyelini açığa çıkarabilen herkes, bir fikri hayata geçirmek için benzer süreçlerden geçer. Peki yaratıcı düşünme nedir? İşletmelerdeki rolü nedir? Yaratıcı düşünme işinizi ekonomimizi ve işinizi geliştirebileceğiniz temel düşünme sistemlerindendir. Son nörobilim araştırması, yaratıcılığın herhangi bir işletmenin başarısı için temel