Kompleks Problemleri Basitçe Çözmek – Design Thinking Bölüm 3: Fikirler Okyanus, Hadi Sahaya Çıkıyoruz Geçtiğimiz haftalarda, “Galaktik Kahve Krizi” senaryomuzu oluşturup, Tasarım Odaklı Düşünceye giriş yapıp,ardından da problemin kökünü kavrayıp fikir üretme aşamasına ilerlemiştik. Design Thinker olarak bu serinin sonuna ilerlerken problemle ilgili yeni bakış açıları kazanıp fikir geliştirdik. Peki orada tamamlandı mı? Hayır! Esas
Eleştirel Düşünme - e-Varan
Design Thinking’in Kazandırdıkları
Design Thinking’in Kazandırdığı ve Geliştirdiği Yetkinlikler Design Thinking yaklaşımının içerisine girdikçe, farklı beceri ve yetkinliklerimin de geliştiğini net bir şekilde hissetmeye başlamıştım. Hele bazıları o kadar hızlı gelişme göstermişti ki; neredeyse kullanmadığım üçüncü bir elim daha varmış gibi hissetmiştim… Sadece iş süreçlerimde değil, aynı zamanda özel hayatımdaki problemlere de farklı bir gözle bakıp, çözüm fikirlerimi
Sessiz İstifa
Sessiz ve Derinden ‘’Sessiz İSTİFA’’ İstifa etmek ya da etmemek işte bütün mesele bu. Cümleyi kendisinden aldım ama eminim Danimarka’nın talihsiz prensi Hamlet bile böyle bir dilemma yaşamamıştır. Varım buradayım iş güç sahibiyim, çalışıyorum ama aslında hiç de istemiyorum, ayaklarım geri geri gidiyor ama gitmek zorundayım, değerimi de bilemediler ama şimdi istifa etsem iş bulur
Açık İletişim ve Etkili Geri Bildirim
Çalışma hayatında da tıpkı eğitim hayatında olduğu gibi çalışanlar kendilerini sürekli olarak geliştirmeleri gerekmektedir. Eksik oldukları alanlarda eğitim almalı ya da iyi oldukları alanlarda daha da başarılı olmak için çeşitli eğitimler almalıdırlar. İşinizin en önemli gerekliliklerinden birisi de insanlar ile iletişim kurarken kendinizi ifade edebilmektir. İş dünyasında başarı stratejilerinin önemli olduğu kadar açık iletişim ve
Eleştirel Düşünme Kültürü Yaratmak
Eleştirel düşünmeyi kültür haline getiren organizasyonlar daha iyi kararların verildiğini fark ettiler. Problemler daha kolay çözüldü. Daha az insanın ‘Bunu nasıl göremedik?’ dediği duyuldu. Eleştirel Düşünce kültürü oluşturmanın 3 yolu: 1. Karar Noktalarının İncelenmesi Karar noktalarında eleştirel düşünmek hayati önem taşır. Bu noktada birey ya da takım, tartışmasını bitirmiş ve işleri ilerletecek son kararı
Varsayımlardan Kurtulma
Varsayımlar bana hep ateşten gömlek gibi görünür… Doğru noktada kullanıldığında projelerde bizleri harika noktalara götürebildiği gibi; yanlış kullanıldığında ise büyük zararlar verebilir. İnsanlar çoğu zaman söylemlerinin varsayıma dayandığının bile farkında değildirler. Büyük beklentiler ile gerçekleştirilen çoğu başarısız proje girişimi, özünde işte bu sebepten ötürü fail eder… İnsan odaklı problem çözme yaklaşımlarında, işe başladığımız ilk nokta
Sorgulayın, Kavrayın ve Sınırları Aşın
Gündelik yaşantımızda ve iş dünyasında problem çözmek için başvurduğumuz yöntemlerin kaçını bilinçli olarak seçiyor ve uyguluyoruz? Bilinçli adımlarımızın kaçı gerçekten yaratıcı ve yenilikçi çözümlerle sonuçlanıyor? Peki, bilinçsizce başvurduğumuz yöntemler bizi daha da geriye götürüyor olabilir mi? Eleştirel düşünme, bilinçli bir karar vermeden önce mevcut bilgileri birçok farklı yönden analiz etmek olarak tanımlanabilir. Bunun için objektif
Eleştirel Düşünme Yetinizi Geliştirecek 5 Öneri
Murat Yerdakalmazer e-Varan için yazdı! Murat Yerdakalmazer’in e-Varan için yazdığı yazıyı değerli okurlarımızla paylaşıyoruz, keyifli okumalar. Eleştirel düşünme, hayatın birçok yönünde önemli bir anahtar görevi görür. Ne okuyor olursanız olun veya mesleğiniz ne olursa olsun bilgileri yorumlamak ve analiz etmek için büyük olasılıkla eleştirel düşünmeyi kullanmanız gerekecektir. Güçlü eleştirel düşünme becerileri, değerlendirmelerinizde daha iyi argümanlar
21. Yüzyıl Yetkinlikleri
“Problem Çözme” ve “Eleştirel Düşünme” Bizi bugüne getirmiş olan yeteneklerimiz yarına götürmeyecek… Dünyanın birçok farklı ülkesinde üniversiteler, iş dünyasının devleri ve Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) gibi kuruluşlar 21. yüzyıl yetkinlikleri üzerine çalışmaktadır. Yetkinlik seti konusunda farklı kombinasyonlar olsa da üzerinde tartışılmayan 1 numaralı yetkinlik olarak “eleştirel düşünme” göze çarpmaktadır. Eleştirel düşünmenin temel bileşenleri;