Eleştirel düşünmeyi kültür haline getiren organizasyonlar daha iyi kararların verildiğini fark ettiler. Problemler daha kolay çözüldü. Daha az insanın ‘Bunu nasıl göremedik?’ dediği duyuldu. Eleştirel Düşünce kültürü oluşturmanın 3 yolu: 1. Karar Noktalarının İncelenmesi Karar noktalarında eleştirel düşünmek hayati önem taşır. Bu noktada birey ya da takım, tartışmasını bitirmiş ve işleri ilerletecek son kararı
Design Thinking - e-Varan
Varsayımlardan Kurtulma
Varsayımlar bana hep ateşten gömlek gibi görünür… Doğru noktada kullanıldığında projelerde bizleri harika noktalara götürebildiği gibi; yanlış kullanıldığında ise büyük zararlar verebilir. İnsanlar çoğu zaman söylemlerinin varsayıma dayandığının bile farkında değildirler. Büyük beklentiler ile gerçekleştirilen çoğu başarısız proje girişimi, özünde işte bu sebepten ötürü fail eder… İnsan odaklı problem çözme yaklaşımlarında, işe başladığımız ilk nokta
21.YY Becerileri & Tasarım Odaklı Düşünme
Zeynep Karagöz e-Varan için yazdı! Zeynep Karagöz’ün e-Varan için yazdığı yazıyı değerli okurlarımızla paylaşıyoruz. Keyifli okumalar 🙂 21.YY Becerileri (Yetkinlikleri) “21.YY Becerileri” eğitimciler dahil uzmanlar tarafından günümüz dünyasında başarılı olmak için gereken geniş bir set bilgi, beceri, çalışma alışkanlıkları ve karakter özelliklerini ifade ediyor. Bu beceriler, kişiye, yere, kuruma, okula göre farklı kategorize ediliyor ya
Kurumsal Firmalarda Design Thinking’in Önemi
Tasarım odaklı düşünme (design thinking), yeni teknolojik ürünler yaratma süreci olarak başlamıştır. Zamanla bu metodoloji artık tüm dünyada hem özel hem de kamu sektöründe iş ve kişisel projeler için yaygın olarak kullanılmaktadır. Bu yazımızda tasarım odaklı düşünme ve gereklilikleri konusunda tüm merak edilenler sizler ile paylaşacağız. Design Thinking (Tasarım Odaklı Düşünme) Nedir? Tasarım odaklı düşünme,