Kompleks Problemleri Basitçe Çözmek – Design Thinking Bölüm 3: Fikirler Okyanus, Hadi Sahaya Çıkıyoruz Geçtiğimiz haftalarda, “Galaktik Kahve Krizi” senaryomuzu oluşturup, Tasarım Odaklı Düşünceye giriş yapıp,ardından da problemin kökünü kavrayıp fikir üretme aşamasına ilerlemiştik. Design Thinker olarak bu serinin sonuna ilerlerken problemle ilgili yeni bakış açıları kazanıp fikir geliştirdik. Peki orada tamamlandı mı? Hayır! Esas
Design Thinking - e-Varan
Galaktik Kahve Krizi / Bölüm2
Kompleks Problemleri Basitçe Çözmek – Design Thinking Bölüm 2: Problem Ne & Nasıl Tanımlarız, Fikir Üretmek Geçen hafta, “Galaktik Kahve Krizi” senaryomuzu oluşturarak, Tasarım Odaklı Düşünceye giriş yapmıştık. Ana karakterlerimizi ve bu evrensel sorunun etkilediği tarafları tanıtmıştık. Bu hafta ise, bu karmaşık probleme yaratıcı çözümler geliştirme sürecine dalıyoruz. Gelin, bu krizi nasıl çözebileceğimizi keşfedelim.
Galaktik Kahve Krizi / Bölüm1
Kompleks Problemleri Basitçe Çözmek – Design Thinking Design Thinking, veya Türkçedeki karşılığıyla Tasarım Odaklı Düşünce, hatırı sayılır bir süredir hayatımızda bulunuyor. Bununla ilgili olabildiğince çok kaynak ve uygulama var. Kısaca tanımlamak gerekirse; Tasarım Odaklı Düşüncenam-ı değer Design Thinking, kullanıcı merkezli, yaratıcı problem çözme yaklaşımı olarak tanımlanır. Bu metodoloji, özellikle karmaşık problemleri çözerken insan odaklı yaklaşımıyla
Biz mi Yapay Zekayı Eğitiyoruz? O mu bizi?
“Tanrısal gücü ele geçiren, insanlıktan çıkıyordu” Murat Menteş / Afili Hafiye Söz konusu Yapay Zeka olunca, her zaman bir korku bahsi açılıyor. “Terminatör” sever X-Y kuşakları dünyayı ele geçirecek makineleri gözünün önüne getirirken “zaten ekmek aslanın midesine indi” diye düşünenler “her işi de YZ yapacakmış, biz ne olacağız?” kaygısıyla hemhal oldular. “Yok canım iyi bir
Otonom Araçlar ve Akışta Kalmak
Kişisel gelişim eğitimlerinin olmazsa olmaz (hatta klişe) cümlesi; “hayatınızın direksiyonunda kim var?” Bize bu eğitimlerde hep “hayatınızın direksiyonunda siz olmalısınız” mesajı ve takiben bunu nasıl ele alacağımız anlatılır. Anlatılsın… Peki…. Yalnız bu arada dünyada değişiklikler var, artık otomobillerin bile direksiyonunda kimse yok …. Teknolojik ve etik sıkıntıları, regülasyon dertleri derken dünyada otonom araçlar yollarda, hatta
Design Thinking’in Kazandırdıkları
Design Thinking’in Kazandırdığı ve Geliştirdiği Yetkinlikler Design Thinking yaklaşımının içerisine girdikçe, farklı beceri ve yetkinliklerimin de geliştiğini net bir şekilde hissetmeye başlamıştım. Hele bazıları o kadar hızlı gelişme göstermişti ki; neredeyse kullanmadığım üçüncü bir elim daha varmış gibi hissetmiştim… Sadece iş süreçlerimde değil, aynı zamanda özel hayatımdaki problemlere de farklı bir gözle bakıp, çözüm fikirlerimi
Sanal İçerik İletişimi ve Dijital Okuryazarlık
Hızla dijitalleşen iş dünyası ile çalışanların hızı ve verimliliği artarken bu sürece uyum sağlamanın zorlaşmaya başladığı görülmektedir. Çalışma hayatında da tıpkı eğitim hayatında olduğu gibi çalışanlar kendilerini sürekli olarak geliştirmeli eksik oldukları konularda eğitim almalı ya da iyi oldukları alanlarda daha da başarılı olmak için çeşitli eğitimlerden faydalanmalıdırlar. İşlerinde kendilerini geliştirmek isteyen birçok insan için
Amaç Odaklı Yaklaşım ile Motive Edici Liderlik
Gelişen teknoloji ile bilgiye ulaşmak daha kolay hale geldi. İş hayatında ve günlük hayatımızda karşılaştığımız sorunları çözmek ve insanlara fayda sağlamak için ise amaç odaklı yaklaşım oldukça önemlidir. Çalışma hayatında da tıpkı eğitim hayatında olduğu gibi çalışanlar kendilerini sürekli olarak geliştirmeli eksik oldukları konularda eğitim almalı ya da iyi oldukları alanlarda daha da başarılı olmak
Eleştirel Düşünme Kültürü Yaratmak
Eleştirel düşünmeyi kültür haline getiren organizasyonlar daha iyi kararların verildiğini fark ettiler. Problemler daha kolay çözüldü. Daha az insanın ‘Bunu nasıl göremedik?’ dediği duyuldu. Eleştirel Düşünce kültürü oluşturmanın 3 yolu: 1. Karar Noktalarının İncelenmesi Karar noktalarında eleştirel düşünmek hayati önem taşır. Bu noktada birey ya da takım, tartışmasını bitirmiş ve işleri ilerletecek son kararı
Varsayımlardan Kurtulma
Varsayımlar bana hep ateşten gömlek gibi görünür… Doğru noktada kullanıldığında projelerde bizleri harika noktalara götürebildiği gibi; yanlış kullanıldığında ise büyük zararlar verebilir. İnsanlar çoğu zaman söylemlerinin varsayıma dayandığının bile farkında değildirler. Büyük beklentiler ile gerçekleştirilen çoğu başarısız proje girişimi, özünde işte bu sebepten ötürü fail eder… İnsan odaklı problem çözme yaklaşımlarında, işe başladığımız ilk nokta